社内でコソコソ?
2010年01月28日

おはようございます アメジストです
マンスリー社内ポスターの2月号のテーマは
社内でコソコソ言ってない?
仕事の進め方や、社内の人の言動に疑問や不満を感じ、
意見があればコソコソ言って終わりにしないで堂々と提案しようです。
大事なことは “会社批判” にならないように前向きな “提案”をしましょうとのことです

マンスリー社内ポスターの2月号のテーマは
社内でコソコソ言ってない?
仕事の進め方や、社内の人の言動に疑問や不満を感じ、
意見があればコソコソ言って終わりにしないで堂々と提案しようです。
大事なことは “会社批判” にならないように前向きな “提案”をしましょうとのことです
お話しは変わり、今日の心がけは後悔を事後に役立てましょうです
毎日の業務の中でミスをしてしまった時に必要なのは
同じミスをしない環境や状態を整え
二度目の後悔 三度目の後悔とならないよう
一度の失敗やミスを最初で最後の教訓として活かしていきたいというお話しです。
一度ミスをしたことはメモを残しておいたり、なぜミスをしてしまったか反省をして
二度同じミスをしない努力が大切だと思いました。
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Posted by 「TMネットワーク☆STAFFブログ」 at 08:27
│退職アメジスト